臨沂大學學報中國知網

㈠ 張秀軍的臨沂大學學報副主編

副編審， 1965 年生，山東費縣人，中共黨員。 1989 年畢業於山東師范大學政治系，獲文學學士學位。畢業後分配至臨沂師專（現臨沂大學）政治系任教，並任政治輔導員、團總支書記。 1996 年調入臨沂師范學院學報（現臨沂大學學報）任政治、法律、經濟、哲學等科專業編輯。現任臨沂師大學學報副主編，兼任學院企業文化研究與策劃中心主任，副編審職稱。 1994 年被評為 「 青年教學能手 」 、 1995 年被評為 「 優秀班主任 」 ， 1996 年獲 「 見義勇為先進個人 」 榮譽稱號， 1999 年獲先進教育工作者稱號。
在政治系任教期間，主編或獨撰教材 4 部，其中 2 部獲市級優秀成果獎，發表論文 3 篇；在學報任職期間，出版專著 2 部，在國內外學術期刊發表論文 10 余篇。 2001 年，主筆中國首部企業文化大辭典編撰工作，並加入中國企業研究會、 CI 戰略發展研究中心，策劃了山東魯能集團、山東將軍集團、新疆電力集團等大型企業集團企業文化導入工程，並獲成功，受到中國企業文化研究會表彰。

㈡ 臨沂師范學院學報是不是重要核心期刊

《臨沂師范學院學報》，現用刊名：《臨沂大學學報》；創刊時間：1975；雙月刊。未入選過核心期刊目錄。
ISSN： 1009-6051；
CN： 37-1484/Z
當前的
復合影響因子：0.217
綜合影響因子：0.095

㈢ 《臨沂大學學報》要不要版面費

不要版面費且拒收碩士論文

㈣ 請問，誰能在中國知網上下載文章我想下載這幾篇文章，不勝感激啊！

1、自已搜一些賬號。
2、上一些論壇上找賬號。
3、上一些求助論壇上求助文獻。

㈤ 寧滿意工程的意義

紅色育人工程是一項系統而龐大的科學工程，按照「三三三六」總體架構整體推進，實現全程育人、全員育人、全方位育人的工作目標。（一）全面推進紅色文化「三進」工作1．依託校園文化建設，做強紅色館、圖書館和博物館「三館」建設，做精電影院、大劇院和音樂廳「三院」建設，做大臨沂大學學報、臨沂大學報和校園網「三媒體」建設。全面推進紅色文化「進校園」。2.依託精品課程建設，全面推進紅色文化「進課堂」。3.依託校園文化活動建設，全面推進紅色文化「進頭腦」。（二）全力開展大學生「三下」實踐1.開展大學生「下基地」實踐，讓大學生了解歷史。2.開展大學生「下農村」實踐，讓大學生了解農民。3.開展大學生「下工廠」實踐，讓大學生了解工人。（三）全員參與紅色文化「三研」項目1．研編紅色文化系列教材，提升人才培養質量。2．研究紅色文化課題，增強學術攻關水平。3.研發紅色文化產品，彰顯學校辦學特色。（四）全心做實紅色文化「六個一」活動1.一場軍訓。高度重視新生軍訓工作，開展為期兩周的新生軍訓活動，2學分。培養和鍛煉學生過硬的身體素質、紀律規范、集體榮譽、崇高品格和「愛黨愛軍」的特殊感情。2.一場紅歌會。每年在新生中組織開展一次紅歌合唱比賽，強化紅色記憶，加強革命傳統教育，增強大學生的集體榮譽感和整體「精氣神」。3.一場紅色運動會。每年舉行一次規模適度的紅色運動會，將紅色文化元素融入到體育等競賽中，為師生打造一個喜聞樂見的運動參與平台。4.一場紅色演講比賽。鼓勵學生進行紅色文學與文藝創作，通過演講比賽等形式，讓學生思、學、講紅色文化，在學生中普及紅色文化理念。5.一次紅色文化高端論壇。每年舉行一次全國紅色文化高端論壇，廣泛邀請全國各地紅色文化研究專家，挖掘紅色文化的深刻內涵和重要的育人價值，不斷完善紅色育人工程體系。6.一次紅色育人評先樹優。每年評選表彰一次紅色育人工作先進集體、先進個人或紅色文化建設精品，充分發揮先進模範的典型引領作用和輻射帶動作用。