北京市人才目錄
❶ 檔案怎樣放入北京市人才交流中心
北京人才交流中心接收檔案步驟:
個人存檔辦理流程
第一步:本人持身份證到檔案管理中心開具調函,領取相關表格,委託他人代辦的須同時出示本人書面委託書。
第二步:持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信,「近期表現及生育調查表」需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案;存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容。
第三步:將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《北京市人才流動登記表》一並交回檔案管理中心,領取存檔卡及存檔合同,按規定交納存檔費(20元/人月)。
(1)北京市人才目錄擴展閱讀
一、檔案掛靠的程序
(一)申請。
1、單位集體掛靠與我們簽訂《集體人事代理合同書》,並提交擬委託代理的人員名冊;
2、個人檔案掛靠,填寫《人事、行政關系管理手冊》。
(二)審核。經人才服務機構審核符合條件後,發出調檔函,調入申請人的人事檔案及行政、工資、黨(團)組織關系。
(三)簽約。經雙方協商,簽訂《人事、行政關系管理手冊》,單位集體掛靠還要簽訂《集體人事代理合同書》。
(四)履約。受託機構在以下幾方面為委託單位(人)服務:
1、主動提供人事政策、法規文件等服務;
2、員工的人事檔案管理,包括收集、整理、鑒別、材料歸檔等;
3、出具員工因公或因私所需要的各種以檔案為依據的證明材料;
4、主動通知並組織員工進行職稱認定和報考、申報評審工作;
5、受理委託代理人員的工齡審核、檔案工資調升、身份確認、大中專畢業生辦理轉正、定級手續等;
6、受理委託代理單位的黨團組織管理;
7、受理員工辦理證照事宜;
8、辦員工招工手續有關事宜;
9、承辦與人事管理相關的其他事宜。
二、檔案掛靠的對象
(一)穗人法[1998]16號文第四條規定:「被辭退、辭職、解聘、下崗、解除勞動合同的原機關工作人員、企事業單位專業技術人員和管理人員;
1、畢業後暫未落實單位或自謀職業的大中專畢業生(含「五大」畢業生)、畢業研究生;
2、戶口、糧油、人事關系在外地、借調在本市工作的專業技術人員和管理人員;
3、因私出國、自費留學需要人事代理的人員;
4、未安置的軍隊轉業軍官;非國有企業和境外、外地駐穗代表機構錄(聘)用的專業技術人員、管理人員;
5、其他需要人事關系委託管理的專業技術人員和管理人員,因聘請單位及主管部門不能接收其人事行政關系的,可掛靠到政府人事部門的人才交流服務中心管理。
(二)除此之外,辭職人員可辦理復職後掛靠,待業人員也可辦理檔案掛靠。
1、第一種情況,你要「下海」,要離開原來的國營單位,到外資企業、私營企業工作,或自已出來單干。但是,又想保留原有身份、組織關系和工齡等,以便將來回到正式單位去。
2、第二種情況,為了用人單位的需要。一是為了聘用人員統一、方便的管理;二是因為單位暫未有編制,又確需某人,而採取人事關系掛靠,人在聘用單位工作的辦法;三是為了試用所需人員的需要,包括應屆畢業生,因為此種方式不佔編,人員的進出容易處理。
3、第三種是特殊情況,如:暫未有單位,而臨時將關系掛靠起來;辦理辭職手續的需要;辦理聘、錄乾的需要,等等。
❷ 北京有哪些人才市場分別在什麼地方
京人才市場地址及電話
北京畢業生就業市場 海淀區德勝門西大街甲五號(具體位置在北二環路積水潭橋西500米路北,可乘22、27、44、331、398、347、618、706、939路公共汽車在新街口豁口站下車,或乘地鐵在積水潭站下車)
北京市畢業生就業服務中心 北京畢業生就業市場
62217508、62217509、62274339、62220368、62227203
豐台人才市場,北京市西客站南路6號(建銀大廈往南50米路東側)乘車路線:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽車蓮花池站下車
豐台區人事局、人才服務中心
63471519、63440515
朝陽區人才服務中心 朝陽區呼家樓新苑甲1號(東三環京廣中心往東300米路南)可乘112、運通107、350、420、725、730、801、特3、特8呼家樓下車
朝陽區人事局、人才服務中心
65303091-111/112
中關村北京人才市場(海淀區海淀南路19號東方凱德華國際俱樂部西側)
北京市人才服務中心
82666405、82666336、82666266
順義區人才市場(順義區府前東街6號,可乘915、915支二順義區醫院下車,向東走500米)
順義區人事局、人才服務中心
69442549-8083/8087
昌平區鼓樓東街62號(具體位置在昌平電影院北側胡同往東30米,可乘345、345支、919路公共汽車昌平南大街下車)
昌平區人事局、人才服務中心
89704431
北京人才市場雍和宮橋人才市場(東城區和平里西街79號)
北京市人才服務中心
64286699
東城區人才市場 東城區青年湖北里十號樓一層,安定門外大街蔣宅口十字路口往西100米路南,乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蔣宅口下車
東城區人事局、人才服務中心
84113250
海淀區蘇州街乙29號 中關村人才市場
海淀區人事局、人才服務中心
62553483、62651585
石景山區楊庄東路66號東側人才交流服務中心大廳 乘車路線:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地鐵八角游樂園站換乘389、小66、小18、小22路)楊庄小區下車向東20米
石景山區人事局、人才服務中心
68863643
北京中高級人才市場(北京市東城區安定門外大街187號北京人才大廈二層)
北京市人才服務中心
64401158、64401154
房山區人才市場 房山區良鄉西路14號(具體位置在良鄉西門向西50米路南,可乘917、922、616路良鄉西門下車或乘環1、環2、小45路汽車在人才市場下車)
房山區人事局、人才服務中心
69372463
豐台人才市場,北京市西客站南路6號(建銀大廈往南50米路東側)乘車路線:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽車蓮花池站下車
豐台區人事局、人才服務中心
63471519、63440515
懷柔區學生活動管理中心(紅螺寺中學對面),從東直門乘916路公共汽車在懷柔三中站下車往北100米路西
懷柔區人事局、人才服務中心
89686021
延慶人才市場(媯水北街26號) 乘車路線:乘919路到東關站下,往前走300米路東
延慶縣人事局、人才服務中心
69188767
中關村北京人才市場(海淀區海淀南路19號東方凱德華國際俱樂部西側)
北京市人才服務中心
82666405、82666336、82666266
平谷區委黨校院內、平谷區建設西街七號
平谷區人事局、人才服務中心
89981561、89984054
大興區人才市場 大興區興政街29號(可乘962、968、410、937、957到區人民醫院下車南行150米向東)
大興區人事局、人才服務中心
69241884-8007
石景山區楊庄東路66號東側人才交流服務中心大廳 乘車路線:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地鐵八角游樂園站換乘389、小66、小18、小22路)楊庄小區下車向東20米
石景山區人事局、人才服務中心
68863643
北京中高級人才市場(北京市東城區安定門外大街187號北京人才大廈二層)
北京市人才服務中心
64401158、64401154
北京東部人才市場 北京市通州區車站路16號,乘車路線:322、728路西大街下車或928路車站路下車
通州區人事局、人才服務中心
69520001—166
海淀區蘇小街乙29號 中關村人才市場
海淀區人事局、人才服務中心
62553483、62651585
豐台人才市場,北京市西客站南路6號(建銀大廈往南50米路東側)乘車路線:6、38、50、57、340、349、特7路等公共汽車蓮花池站下車
豐台區人事局、人才服務中心
63471519、63440515
房山區人才市場 房山區良鄉西路14號(具體位置在良鄉西門向西50米路南,可乘917、922、616路良鄉西門下車或乘環1、環2、小45路汽車在人才市場下車)
房山區人事局、人才服務中心
69372463
東城區人才市場 東城區青年湖北里十號樓一層,安定門外大街蔣宅口十字路口往西100米路南,乘104、108、18、113、119、328、358、407、850、803、124、758路蔣宅口下車
東城區人事局、人才服務中心
84113250
海淀區蘇小街乙29號 中關村人才市場
海淀區人事局、人才服務中心
62553483、62651585
石景山區楊庄東路66號東側人才交流服務中心大廳 乘車路線:389、399、850、小66路、小18路、小22路(地鐵八角游樂園站換乘389、小66、小18、小22路)楊庄小區下車向東20米
石景山區人事局、人才服務中心
68863643
密雲縣西濱河路博物館院內人才服務中心
密雲縣人事局、人才服務中心
69042577、69029994
❸ 北京市人才市場在哪兒
北京各人才市場具體位置
北京定期招聘會
首圖人力資源市場定期招聘會
時間:每周六 8:30 -13:30
地點:首都圖書館多功能廳(朝陽區東三環南路88號,華威橋東側,潘家園古玩城對面)
飯店/物業人才專場招聘會
時間:每周六 9:00 -14:00
地點:沙灘文化部藝術廳
周六周日定期專題招聘洽談會
時間:每周六至周日 9:00 -15:00
地點:一千河人力資源會館(北京市海淀區知春路111號理想大廈二層)
中關村科技人才市場
時間:每周三
地點:海淀科技大廈七層
北京市海淀職業介紹所
時間:每周三、五 9:00 -12:00
地點:海淀區政府大街3號
海體周二、周五招聘會
時間:9:00-14:00
地址:海淀體育館(北四環西路海淀橋北)
乘車路線:47、320支、332支、355支、944支、16支、332、384、302、718、732、808、735、835、740、840、938、小5、小67、運通106、運通109路海淀車站下車往北
北京市人才市場定期人才招聘洽談會
時間:每周三、六、日
地點:北二環路雍和宮立交橋北側50米路西北京人才市場內
北京市人才服務中心
時間:每周三、六、日 9:00 -14:00
地點:勞動人民文化宮內
東城人才市場
時間:每周二、五
地點:蔣宅口東城人才市場
北京工體人才市場每周三/周六定期人才招聘洽談會
時間:每周三、六 9:00 -14:00
每周日專題招聘會
地點:北京工人體育館
北京職業快車人力資源定期招聘會
時間:每周六 9:00 -14:00
地點:首都體育學院田徑館
東城區職業介紹服務中心
時間:每周二、六
地點:地壇公園內齋宮
中關村人力資源市場定期招聘洽談會
時間:每周三、六
地點:北京友誼賓館職工俱樂部
乘車路線:300、830、831內環人民大學下即到;302、320、323、332、355、365、367、422、425、716、717、730、801、808、811、814、933、941、特4、特6、特8、16支、運通101、105、106、201等人民大學下車,四通橋向西150米即到(個人購票入場:3元)
海淀職業介紹所定期招聘洽談會
時間:每周五
地點:海淀工人文化宮院內
海淀區職業介紹服務中心每周六上午招聘洽談會
時間:每周六 8:30- 12:00
地點:圖新科貿中心一樓大廳
北京新聞人才勞務發展中心定期招聘洽談會
時間:每周三、六
地點:北京工人體育館
團市委北京青年人才服務中心定期招聘洽談會
時間:每周五
地點:北京青年宮人才市場
北京市全國總工會長安職業介紹服務中心招聘會
時間:每周四
地點:西四阜內大街93號
全國人才流動中心人才市場招聘會
時間:每周二、三、四、五、六 9:00~15:00
地址:海淀區三里河路13號中國建築文化中心一層(甘家口商場北側),全國人才流動中心人才市場內
乘車路線:101、102、103、114、320、320支、717、709、827、特5、特6路到甘家口商場下車向北50米即到。
每周四舉辦建築房地產專場招聘會
北京創想人才市場
物業、賓館、餐飲、娛樂專場招聘會
時間:每周六9:00-14:00
大、中專人才招聘會
時間:每周日9:00-14:00
地點:北三環雙安商場對面向東200米北京青雲大門內-青雲當代科技大廈(聯想橋西北角滿庭芳園院內)
❹ 關於如何將檔案放入北京市人才交流中心
北京的人才一般都不接收外地的檔案,可以以公司的名義在人才市場開戶,就可以接收你們的檔案了
❺ 最新公布的《北京市「十二五」時期人才發展規劃》如何查看具體內容,新聞都在說但緊缺人才目錄本身找不到
是,這就是政府的速度,坐等首都之窗官網吧
❻ 北京市2018年緊缺急需人才包括那些專業
2018年北京市緊缺急需人才包括科創、體育、文化、國際交往、教育等多個專業,具體有:
1、「千人計劃」和「海聚工程」的中國籍入選專家;
2、「萬人計劃」、「高創計劃」、中關村「高聚工程」的入選人;
3、國家最高科學技術獎獲獎人,國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獎項的主要獲獎人,本市科學技術獎一等獎及以上獎項的主要獲獎人。
4、 優秀創新創業團隊
(1)在京承擔國家和本市科技重大專項、重大科技基礎設施、重大項目和工程等任務或進行其他重要科技創新的優秀人才團隊的領銜人;由2名國家或本市重大人才工程入選人推薦,優秀人才團隊的成員;
(2)近3年累計自主投入5000萬元以上(含)或近3年累計獲得7000萬元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊,自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的,其主要創始人和核心合夥人;
近3年累計自主投入1億元以上(含)或近3年累計獲得1.5億元以上(含)股權類現金融資的創新創業團隊,自主投入資金或融資資金到位且運營效果良好的,由2名主要創始人或核心合夥人推薦,其團隊成員;
(3)市屬各區(含經濟技術開發區)、集團總公司及其他相應單位實施的重點人才工程中創新創業成效突出的入選人。
5、 科技創新人才及科技創新服務人才
(1)「中國專利金獎」獲獎專利的發明人、獲得3項以上(含)發明專利的獨立完成人、以第二作者及以上身份獲得6項以上(含)發明專利的主要完成人,其專利在京落地轉化並取得顯著經濟社會效益的;
(2)在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作,近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的(企業注冊在城六區和北京經濟技術開發區的為8倍,注冊在本市其他區域的為6倍);
(3)在本市行政區域內的知識產權服務機構、金融機構、人力資源服務機構、律師事務所、會計師事務所、審計師事務所等科技創新服務主體中承擔重要工作,近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的(機構注冊在城六區和北京經濟技術開發區的為20倍,注冊在本市其他區域的為15倍);
(4)本市青年英才創新實踐基地入站人員,出站後被本設站單位聘用的。
6、 文化創意人才
(1)在京注冊運營、近3年年均營業收入3億元以上(含)且年均稅後凈利潤2000萬元以上(含)的文化創意企業,其任職滿3年的法定代表人、總經理等高級管理人員;
(2)新聞出版、廣播影視、文化藝術、文物保護等領域國家級獎項獲獎人和國家級文化創意人才培養工程入選人;
(3)社會貢獻較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術經紀人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才,以及著名的作家、導演、編劇、演員和節目主持等人員。
7、 體育人才
(1)具有國際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運動員和教練員、國際級和國家A級裁判員、知名體育解說員和體育節目主持人;
(2)具有良好發展趨勢和培養前途的優秀體育後備人才。
8、國際交往中心建設的人才
(1)在京注冊的重要國際組織或國際組織分支機構聘用的核心人員;
(2)跨國公司地區總部及其研發機構、外國或港澳台地區來京投資設立的規模以上企業等聘用的高級管理人員和高級專業技術人員;
(3)本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術、熟悉國際間商務、法律、金融、技術轉移等規則的人才。
9、金融人才
(1)基金管理人和所管理基金均在京設立並備案,實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5000萬元以上的天使投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員;
(2)基金管理人和所管理基金均在京設立並備案,實收資本3億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5億元以上的創業投資基金管理人,其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員;
(3)在京設立的金融控股集團、持牌金融機構、金融基礎設施平台、金融組織聘用的貢獻突出的高級管理人員和核心業務骨幹。
10、 教育、科學研究和醫療衛生健康等專業的人才
(1)具有國家「雙一流」大學(或學科)或國家級重點實驗室5年以上工作經歷,且具有高級職稱的高等教育人才和科研人才;
(2)具有省級或地市級優質中小學10年以上教學經驗,且具有高級職稱的教師;
(3)具有三級醫院10年以上從醫經驗,且具有高級職稱的醫療衛生健康專業人員;
(4)本市緊缺急需的其他具有相應水平的教育和醫療衛生健康人才,以及其他類型事業單位所需的專業人才。
11、 高技能人才
(1)世界技能大賽獲獎人及其主教練、本市職業技能一類競賽第一名獲獎人及其它國家級以上相應技能競賽第一名獲獎人且貢獻突出的人才;
(2)本市科技成果轉化緊缺急需的高技能人才。
12、對本市科技創新或文化創新貢獻突出且依法納稅的自由職業者
13、 拓展緊缺急需人才遴選引進范圍:
(1)在國內外取得碩士及以上學位或具有高級專業技術職稱的;
(2)經人才引進綜合評價合格的;
(3)經本市行政區域內各區或局級單位按程序推薦的;
(4)經相應的人才認定委員會認定推薦的;
(5)其他特殊特藝人才或緊缺急需人才。
(6)北京市人才目錄擴展閱讀:
全國緊缺人才保障機制
1、切實加強相關專業師資隊伍建設、實驗實習基地建設和課程教材建設。
(1)根據技能型緊缺人才培養培訓專業領域知識、技術更新快的特點,建立專業教師定期輪訓制度,支持教師到企業和其他用人單位進行見習和工作實踐,重點提高教師的專業能力和教育教學能力。聘請生產和服務一線技術人員、技師和高級技師擔任兼職教師,加強實習指導教師隊伍建設,努力形成具有「雙師」素質的師資隊伍。
(2)委託國家重點建設的職業教育師資培訓基地及國家級示範性職業培訓教師培訓基地,與相關行業的骨幹企業和單位合作,在2004年將相關院校技能型緊缺人才培養培訓專業領域的骨幹教師輪訓一遍。積極創造條件,選拔和組織相關專業領域的骨幹教師出國進修。要建立和完善教育教學條件,建設符合教育教學需要的專業教室和實訓基地。
(3)要關注相關專業領域最新技術發展,及時調整課程設置和教學內容,突出本專業領域的新知識、新技術、新工藝和新方法。按照職業院校國家規劃教材的管理原則,組織開發和編寫技能型緊缺人才培養培訓教材。
(4)崗位能力,各地和職業院校要注意在現有教材資源中選用適合培養培訓技能型緊缺人才的教材,也可根據實際需要開發和編寫實驗教材、校本教材和多媒體教學課件,為專業教學提供豐富、多樣和實用的教學材料,豐富教材形態,建立具有明顯特色的教材體系。
2、加大對技能型緊缺人才培養培訓工作的經費投入。
(1)爭取中央和地方財政的支持,為「職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程」的實施提供必要的經費,改善承擔技能型緊缺人才培養培訓任務的職業院校相關專業的教學和訓練條件、支持教師培訓和課程教材開發等工作。相關部門也要加大對職業院校專業建設的投入。
(2)企業按照國家規定提取的教育和培訓經費,應安排一定比例用於支持相關職業院校培養培訓技能型緊缺人才。社會對崗位能力職業教育的資助和捐贈等,在經費安排上要向承擔技能型緊缺人才培養培訓任務的職業院校和專業傾斜。對於家庭經濟困難學生提供的資助,也要向相關專業的學生傾斜。相關的職業院校要優先保證技能型緊缺專業的經費投入。
3、加強領導,促進「職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程」順利實施。
(1)各地要充分認識加強技能型緊缺人才培養培訓對於促進我國製造業和現代服務業發展的重要意義,相關部門要密切合作,切實加強對實施「職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程」工作的協調和領導,並與國家高技能人才培訓工程相結合。
(2)要加強對當地相關院校和專業的宣傳、支持和安排相關專業優先招生,並要加強對畢業生的就業指導和服務。要發揮專家咨詢組織的作用,開展相關領域人力資源需求的調研,指導專業課程和教材的開發,保證各相關專業領域技能型緊缺人才培養培訓的質量。
(3)要及時總結實施「職業院校製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程」的經驗,並及時推廣到其他院校和其他專業領域,推動職業教育更加適應勞動力市場對技能型緊缺人才的需要。
❼ 2017北京市人才引進落戶條件 人才引進落戶條件有哪些
1、取得碩士、博士學位或具有副高級以上專業技術職務任職資格的專業技術人員和高層次管理人員及配偶、未婚無業子女;高級技師、高級技能師及配偶、未婚無業子女。
2、公派、自費出國學習並獲得國外碩士以上學位、或獲得國外學士學位並有科研成果和專利技術、或在國內已取得學士以上學位並具有中級以上專業技術職務任職資格,到國外高等院校、科研院所進修1年以上並取得一定成果的訪問學者和進修人員及配偶、未婚無業子女。
3、兩院院士、國家有突出貢獻的中青年專家、國家「百千萬工程」第一、二層次人選,享受國家、省政府特殊津貼人員,省(市)級以上拔尖人才及配偶、未婚無業子女。
4、擁有自主知識產權並達到國內外先進水平的專利發明或者專有技術的人員及配偶、未成年子女。
5、對駐濟各級黨政機關、人民團體、財政撥款事業單位,以及能夠足額納稅辦理養老保險登記並按時足額交納養老保險費的企業事業單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師以及有國家承認的本科學歷並具有學士學位的專業技術人員,在該單位實際工作滿3年,本人按時交納養老保險費,有合法固定住所或單位已設立集體戶口的,允許本人、配偶及未成年子女在我市落戶。
(7)北京市人才目錄擴展閱讀:
人才優先一直是我國重要發展戰略,為了大力破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙,加快完善首都現代化人才發展治理體系,北京市公布了《關於深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《意見》),《意見》明確提出制定實施北京市積分落戶管理辦法,將優先為四種人才辦理落戶。
「對獲得一定規模創業投資的創業人才及其核心團隊、投資資金達到一定規模且市場貢獻突出的投資管理運營人才及其核心團隊、高新技術企業以及文化創意領軍企業骨幹、創新創業中介服務人才及其核心團隊等優先辦理引進」
北京市人社局副局長張祖德曾公開表示,進京人才指標總趨勢是縮減,常規引進的數量要逐年壓縮,今後,北京將根據人口調控的方向和新產業的發展與需求,更加精準地引進人才。目前北京已與相關省市建立了勞務輸入和輸出基地,在疏解人口的同時保障優質人才的輸入。
❽ 北京市個人檔案怎麼查
檔案原則上來講分為三種:學籍檔案、人事檔案和工人檔案。
學籍檔案:記錄一個人的讀書生涯,記載著他何年何月在哪裡讀書,受過何等處分何等表揚,測評表格、成績單等,歸教育局管理;(同學們只關注這一個就可以啦)
其他兩個並不重要,簡單了解就行。
人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等,歸人事局管理;
工人檔案則是指沒有經過轉正定級,沒有獲得幹部身份的工人,歸勞動局管理。
檔案的六大重要功能
1.保留個人幹部身份;
2.辦理工作調動時需要個人檔案;
3.參加公務人員招聘考試,需檔案確定身份;
4.辦理個人退休手續時,要查看檔案記錄;
5.專業職稱晉升的參考依據;
6.出國政審和公證時,需要查閱
❾ 北京的人才交流中心有幾個都在哪裡
http://www.sunjob.com.cn/news/detail.asp?iinfoid=340
北京市朝陽區人才服務中心
地址:北京市朝陽區曙光西里甲1號(三元橋西北角第三置業大廈d座)
郵編:100028
乘車路線:公交車300路、718路、8路、966路、614路、623路、801路、404路等三元橋站下車
業務咨詢:○辦理網上招聘
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你最好。打電話問清要帶什麼。