企業管理參考文獻
參考文獻：
[1]楊文士，李曉光.管理學原理.中國財政經濟出版社.
傅建華，韓文亮，黃文灼.上海中小企業發展戰略研究.上海財經大學出版社.
項潤，高媛.中小企業競爭與發展.企業管理出版社.
溫池洪，畢新華.中小企業如何構建核心競爭力.企業研究.
參考文獻：
〔1〕朱文雙.如何加強企業資金集約化管理，財會月刊（綜合），2007年第1期
〔2〕易克等.公司資金集約化管理研究，當代經理人，2006年第8期
❷ 企業文化參考文獻[M]
論文都寫好了，應該不要原文了吧
[1] 歐陽新年. 企業文化認知與塑造[J]. 北京市經濟管理幹部學院學報, 22003,(04) .
[2] 魏中龍,張慧. 企業文化建設、教化與功能實現[J]. 北京工商大學學報(社會科學版), 2004,(04) .
[3] 周忠英. 企業文化——未來企業的第一競爭力[J]. 商業研究, 2004,(03) .
[4] 何載福. 企業文化建設實踐與績效研究[D]. 華中科技大學, 2005 .
[5] 張敬文. 知識經濟時代企業文化建設探討[D]. 暨南大學, 2003 .
[6] 張藕香. 並購企業文化整合研究[D]. 湖南農業大學, 2003 .
[7] 趙鐵成. 論企業文化與企業績效的關系[A]. 中國新時期思想理論寶庫——第三屆中國傑出管理者年會成果匯編[C], 2007 .
[8] 張奇. 企業文化建設是推動企業發展的源動力[J]. 建設科技, 2005,(Z1)
[9] 李睿. 對企業文化建設的思考與建議[J]. 中國民用航空, 2007,(06)
[10] 陳中義. 企業發展 文化為基[J]. 四川建築, 2006,(06)
❸ 企業戰略管理論文的參考文獻都有哪些
這一塊是邁克爾
波特
的《競爭戰略》中的價值鏈部分的內容，機會所有價值鏈理論都來自他的著作。所以你可以寫他的參考文獻，准沒錯。
❹ 工商管理參考文獻
- 國企經營目標與績效評價 Operations Objective and Achievement Evaluation in State-owned Enterprises 作者:沈燕,汪嵐, 期刊 武漢科技大學學報(社會科學版)JOURNAL OF WUHAN UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION) 2003年 第02期
- 宏觀經濟戰略視角下的國企績效評價指標體系框架設計 作者:應明,盛靖芝, 期刊 中國高新技術企業CHINA HIGH TECHNOLOGY ENTERPRISES 2007年 第08期
- 論國營企業經營者年薪制績效考核問題 Research on the evaluation of top manager's achievement of in state-owned enterprises with annual salary system 作者:張雪飛, 期刊-核心期刊 科技與管理SCIENCE-TECHNOLOGY AND MANAGEMENT 2008年 第06期
- 國企領導人的目標績效考核——基於斯賓塞博弈模型的理論思考 作者:馬克非, 期刊-核心期刊 企業經濟ENTERPRISE ECONOMY 2007年 第06期
- 國企管理層績效評價系統探析 作者:鄭曉曄, 期刊 決策探索POLICY RESEARCH & EXPLORATION 2007年 第15期
- 實行資本績效評價 加強國企監督管理 作者:司海燕, 期刊-核心期刊 領導科學LEADERSHIP SCIENCE 2007年 第10期
- 績效考核新論——"五度"考核國有企業戰略績效 作者:尹凌青, 期刊-核心期刊 企業文明ENTERPRISE CIVILIZATION 2008年 第08期
- 創新資本經營機制提高國企經營績效 作者:許桂娟, 期刊-核心期刊 經濟學家ECONOMIST 2006年 第04期
- 基於業績評價的國企經營者監督約束機制研究 Research of Supervision and Restraint System of State-owned Enterprisers Based on Job Assessment 作者:李韜奮,楊水利,謝薇, 期刊 陝西省行政學院陝西省經濟管理幹部學院學報JOURNAL OF SHAANXI ADMINISTRATION SCHOOL AND SHAANXI ECONOMIC MANAGEMENT SCHOOL 2006年 第03期
- 企業家才能在國企重組中的作用 作者:陳劍, 期刊 中共成都市委黨校學報JOURNAL OF THE CHENGDU MUNICIPAL PARTY COLLEGE OF C.P.C 2002年 第01期
❺ 企業管理類論文有什麼參考文獻
《文化道》 本書在國內首次提出文化是企業之「道」，並戰略性倡導「策劃文化，溝通未來」的新經濟時代價值理念。 在鷹騰管理上市系列叢書之《文化?道》這本書里，詳細的描述了網聯這樣一家互聯網企業對企業文化的創作策劃，在Yintl(鷹騰咨詢)點評中，對網聯在企業文化建設過程中的曲折、成功、失敗進行了細致深入的點評，從而引申到對現階段的各種企業文化理念的介紹，並提出了Yintl(鷹騰咨詢)自己的觀點，給讀者以明確的企業文化建設方向，更對Yintl(鷹騰咨詢)提出的「策劃創作企業文化」和「企業上市、文化先上市」的理念進行了全面深入的闡釋。