統計面試範文

⑴ 面試統計員時..應該怎樣自我介紹...還有,,我是應屆畢業生

一切以真實為基礎，以誠信為標准，一般基本情況已經在個人簡歷中交代清楚了，但是在面試是切忌以為對方一了解自己的基本情況就不再介紹，應該以自信的姿態正式的讓面試者從你的言談中對你有一個全新的認識，當然是要在平時多加強口語練習，不能讓人覺得你不善交流，同時也要注意交談的和諧。

⑵ 統計文員面試內容有哪些

說不準
只能給你借鑒了
值得注意的一點
必須要會使用OFFICE做統計報表
不然沒哪家公司會要的一個主考官主要負責聽取你的自我介紹，當然其他考官也在仔細的聽，同時給你打分數。2分鍾自我介紹完，另外的考官每人問你一個問題。中行2010的面試問題：1、自我介紹+報考理由
2、做為一個統計局局長，在人員及經費短缺的情況下如何對全市3000家工商企業進行統計工作。
3、哥本哈根氣候大會上外國人以我國人均排放量很高為理由要挾我國作出減排承諾
你如何看。人壽總部2010年的筆試問題：
1.什麼叫相關關系？相關關系的分類，相關分析的主要內容。
2.主成分分析和因子分析的區別和聯系。
3.給出了一組數據用最小二乘法擬合直線。
人行2010年的面試問題：1、如果你進入一個部門後，第一份工作你很喜歡，也是你的專業所在。但此時領導將你調到了另一個部門，這個部門的工作你很不熟悉也很不喜歡，你會怎麼做？如果此時，另外一家公司又給你提供了一份工資待遇不錯，你也很喜歡的工作，你會不會選擇跳槽？
2、現在流行一句話說：博士不如碩士，碩士不如學士。你怎麼看待的？
3、問到了PPI與CPI的問題，請簡述一下如果想要知道性別和服裝銷量之間的關系，你會用什麼統計方法？
小結：
1、面試時長應合理分配時間。重點在第一個問題，第二個問題要回答完整，第三個問題不宜說的過多，考官們都是行家，多說不宜。
2、緊張不可避免，但只能適度緊張、否則會造成思維混亂，可在進場前與其他考生交談，也可以掌握別人知道的各方面信息。
3、應注意答題思路的熟悉，准備一些作為下屬角度的題，同時也准備好作為上級的角度的題。
4、一定要關注時事，金融專業目前出了貨幣政策方面的題，也是結合金融危機之後政府相關政策的提問
以上希望能為學統計專業的你提供一些幫助註：要是你應聘的是私企工廠，那沒那麼麻煩，一般問題很簡單，主要針對一些數據、單表、檔案還有工作經驗之類的，心平氣和就ok了，祝你好運！

⑶ 求統計員面試的自我介紹

1、要善於了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
2、要了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
3、學會自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，再去求職。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你。以上有摩托羅拉工程學院就業部推薦

⑷ 面試統計員

還要看你是不是會用SAS等統計軟體啊？！

⑸ 事業單位面試（統計學專業）

面試關於專業問題反而問的比較少，筆試已經可以顯示你的專業水平，面試最多問的就是與領導、同事如何相處。遇到突發事件你怎麼解決。對一些工作問題有什麼看法等等社會交際問題。

（1）給你點實際參考，出的比較多哦

一、有人說什麼樣的環境造就什麼樣的人,你人為你適應什麼樣的環境?

參考答案：

第一，這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環境和優厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平；

第二，對工作環境和待遇的范圍要有一個正確的理解，工作環境不僅限於辦公條件，交通、通訊工具，還應包括單位風氣，領導作風，和諧程度等；待遇不僅限於工資、獎金、福利，還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等；

第三，工作環境和待遇與工作崗位的重要程度不完全成正比，在我們國家經濟條件還不發達的情況下，有的工作崗位工作環境很差、待遇確很低，

第四，把工作環境和待遇選擇工作的主要標准，不僅要看硬環境，還要看軟環境，不僅要看物質待遇，還要看精神鼓勵；

第五，一個人選擇工作不完全取決於工作環境和待遇，還要與自己的興趣、愛好和所學的專業。

二、在你的工作之外,領導又分配其他的工作給你做,你會如何處理?

參考答案：

第一，應該相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領導在給我穿小鞋；

第二，如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班；

第三，實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領導，這件任務是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。

三、你認為人與人之間的矛盾有哪些?如何解決?

參考答案：

第一，人與人之間的矛盾主要有: 利益沖突；竟爭、工作分工與協調；誤解；人與人之間信仰、理念；性格、愛好等。

第二，和諧一致、心情舒暢的工作環境是集體主義精神和團隊精神的要求，作為公務員要有和同事和睦相處的能力；

第三，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的；

第四，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背後傳播謠言；

第五，要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經驗少,要本著請教學習的態度和同事交流,不時才傲物，善於發現別人的優點,不苛求別人；

第六，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質和你不擦邊,有的工作性質完全相同.對待後一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我誇耀,不計較個人的得失,有忍讓精神，生活上關心同事，同事有困難要主動幫助。

（2）2007河南省的參考題目

1、若你的領導調換一個和你報考不一樣的位置，你會怎麼辦？

2、有一個領導愛集郵卻一直不讓人們知道，這對你有何啟示？

3、小王剛加入公務員工作，經常熱心幫助同事，但同事對他的評價並不高，請你給他出主意。

4、你去做慰問工作，完成很好，但有人反映你以權謀私，你怎麼辦？

5、辦公室網聊浪費了很多時間，但沒有計算機效率又低，讓你負責網聊工作，你怎麼辦？

6、中央舉辦一次能源浪費體驗活動，當天將辦公室所有空調關閉，有人認為是做秀，你怎麼看？

7、多個朋友多條路，你怎麼看？

8、外地考察團來你處下屬單位考察，考察團到達時，下屬單位還沒有接到通知，你怎麼辦？

9、如果讓你選擇，在企業的產品技術研發和產品推廣兩方面，你會選擇什麼？

10、你談一下對你所報考單位待遇、金錢、權力的評價。

11、領導很器重你，經常帶你出席各種應酬，同事對你不滿，經常挖苦你，你該怎麼辦？

12、單位留了一些勤工儉學崗位，提供給某高校貧困生，由你來負責，你怎麼辦？

13、單位不允許上班時間炒股，而你從不炒股，因為好奇，你打開了炒股網頁，正好被領導看見，你怎麼辦？

14、對於天價月餅，有人說要限制，還有人說不能幹涉市場，你怎麼看？

⑹ 前天有個統計的面試，統計是做什麼工作的

統計員的工作職責
1. 負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、准確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表。
2. 按時登記台帳，做到台帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統計資料。
3. 負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，並按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。
4. 指導和審核車間生產統計工作，健全原始記錄和統計台帳。
5. 負責收集與交流省內外同行業企業生產統計資料，為提高企業管理水平，提高經濟效益作貢獻。
6. 認真學習有關統計法規，做好資料保密工作。
7. 完成領導交辦的其他工作。

⑺ 面試數據統計該如何寫自我評價及申請原因

1）對統計學有所了解；
2）對數字比較敏感；
3）平時比較細心認真。
可以從其要求出發寫。

⑻ 怎麼寫應聘統計員的報告和統計員的簡介

這個啊，你可以先在桂冠人才網的就業指導看看，之前我寫的時候它幫了我不少忙呢

⑼ 統計學如何進行面試

你好。不知道你說的面試是指什麼。
研究生復試：
1、統計專業問題，比如給你個案子，問你要怎麼進行調查，用什麼方法進行分析。這個可以看各個高校的要求，都會有說明，側重哪些教材或者哪些方面。
2、一般都會有英語口語問答，不過這個應該都是簡單的，真正厲害的教授不多，建議你去看看統計英語，那些常用的統計詞彙，像變數，相關，回歸，平均數，方差之類的，這些名詞以及英文釋義要記下來。
企業面試：
1、專業方面肯定也是要的，不過也分你是做一般企業的數據分析，還是市場調查公司的數據分析，如果是一般企業，就是很基本的描述統計就好，做做圖表，寫寫簡單的數據描述報告就好。如果是市場調查，那就需要用到推斷統計的東西了，那些回歸啊，因子什麼的，可以學，但是不要不懂裝懂。
2、軟體：如果是一般企業，word/excel之類的。調查公司，excel也是很重要，不過更有可能用到專業的統計軟體，像spss/eviews之類的。還有就是不管哪個PPT都挺重要的，有了數據，有了結論，還需要有好的載體還體現。
3、英文：一般看公司的客戶，如果是外企，那英文是肯定的，不僅是統計專業方面，其它也很重要，如果是面向國內企業，那英文要求基本就不高了。