公布年假範文

❶ 公司年假通知怎麼寫

春節放假通知

參考實際情況與客戶要求,工廠春節放假與回廠上班時間按以下執行:
放假日期:
2011年1月29號開始(上班到2011年1月28號,農歷為十二月二十五)
回廠上班日期:
2011年2月12號,( 2011年2月12號早上8點開始上班,農歷為正月初十)
請大家按以上日期做好自己的計劃安排.
以上
寄語:已過去的2010年裡,大家都很艱苦了,非常感謝大家在過去的日子裡給公司所做出的無私貢獻和對公司一直的支持與理解!希望在到來的2011年的日子裡,我們與公司再接再勵,一起向著目標成長!
在這,提前給大家先拜個早年:
祝大家在新的一年裡;
身體健康,
全家幸福!

行政
2011-01-10

❷ 申請年休假怎麼寫

申請

本人於xx月xx日至xx月xx日申請年休假。請予批准。

簽名xx月xx日

年休假是指單位的勞動者每年享有保留工作、帶薪連續休假的制度。

我國《勞動法》規定勞動者連續工作一年以上的，可享受帶薪年休假。機關、團體、企業單位、民辦非企業單位等的工作人員都可享受休假。

帶薪年休假以用人單位主動安排和勞動者本人申請相結合，以用人單位安排為主，兼顧勞動者意願，根據需要統籌安排，何時安排、何時批準的主動權由用人單位掌握；

用人單位不能安排勞動者年休假的，應當事先徵得勞動者本人同意，此種同意應為明示同意，不能將勞動者的「未申請」視為同意；

年度內不能安排勞動者休年休假的，由勞動者本人選擇跨年度休年休假還是放棄休假。

(2)公布年假範文擴展閱讀：

《職工帶薪年休假條例》第五條第一款規定：「單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。」

《企業職工帶薪年休假實施辦法》（人社部令〔2008〕1號）第九條規定：「用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排年休假；用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個年度安排年休假的，應徵得職工本人同意。」

年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

❸ 年假申請範文

申請

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據國家和單位關於帶薪年休內假的有關規定，我擬於容2008年 月
日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感！
特此申請

申請人：
2008年 月 日

這是給你的說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

祝好運！

❹ 企業放年假通知怎麼寫

僅供參考-----

各部門：
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：
一、2010年春節公司放假時間為：2月12日（農歷二十九）至2月21日（正月初八），共10天，2月22日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，並報送綜合管理部備案。
四、各部門應於2月11日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實「三防」措施，重點做好防火、防盜工作，保證用電安全（員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源），杜絕事故隱患，確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班，值班人名名單請於2月10日前報綜合管理部備案。

2010年2月3日

❺ 公司放假通知怎麼寫，公司放假通知範文

關於元旦放假的通知
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
春節公司放假通知模板
親愛的公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定於1月**日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時「一票難求」，計算好返鄉的行程安排，並做好回家的理財准備;
同時，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節，同時也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家並留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時註明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統計名單於元月XX日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定後再行登記
4、所有留廠員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
清明公司放假通知模板
20xx清明節放假通知
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，並結合公司實際情況，現對清明節放假做出安排，具體如下：
一、放假時間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。
二、請各部門負責人做好本部門的節前工作安排，放假前做到相應的清潔工作，並檢查相關設施、設備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、全體員工在節假日期間，請保持手機通訊暢通，注意人身財產安全，安全度過假期。
特此通知
xx科技有限公司
行政部
201x年xx月xx日
五一公司放假通知模板
公司全體員工：
根據《國務院關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司「五一」國際勞動節放假安排如下：
「5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務院辦公廳通知的規定，今年「五一」節全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其餘為公休日。
節假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保安全、平穩度過節日假期。預祝大家節日快樂!
XXX公司
XXX部門
201x年4月X日
端午公司放假通知模板
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工緻以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，201x年端午節的放假時間：201x年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒後駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫遊，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由於車票緊張而延誤節後上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
中秋公司放假通知模板
各部門:
值中秋節來臨之際，根據「《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》」的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將201x年中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於201x年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：***-******
*******有限公司
*年*月*日
國慶公司放假通知模板
各位同仁們：
國慶佳節即將到來，根據國務院關於法定節假日的規定和我單位工作實際情況，現將201x年國慶節放假的有關事項通知如下：
一、單位放假時間為10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規定並根據單位實際情況發放。
三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產安全。
四、各各部門、各辦公室要安排好值班人員，保證聯絡暢通,並於9月30日前將本單位值班人員的名單及聯系電話報綜合科。
五、各部門負責人要做好值班檢查工作，嚴明紀律，嚴格要求;對無故脫崗人員要進行嚴厲批評，造成責任事故的，要追究部門領導和值班人員的責任。
五、國慶節期間設總值班室，聯系電話：XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日

❻ 休年假申請範本

申請

尊敬的科長、處長、主任（只選其一）：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定版，我擬權於2008年 月
日休假 天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感！
特此申請

申請人：
2008年 月 日

這是給你的說明：

1、申請寫好後，先交自己的部門領導批，批了後由部門領導再交公司領導批，最後交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

祝好運！

❼ 年假申請書範文

申請書範文1
尊敬的領導：
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定專，我擬於xx年xx日休假x天。休屬假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准!
特此申請
申請人：
申請日期：xx年x月x日
申請書範文2
尊敬的領導：
根據協會關於帶薪休年假的有關規定，我擬於xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共計xx天。並服從中心關於節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批准。
特此申請!
申請人：
申請日期：
申請書範文3
公司領導：
我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批准。
現將有關資料附後，請依法予以核准。
申請人：
x年x月x日

❽ 年假申請怎麼寫

尊敬的領導：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現申請____年度剩餘年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領導給予批准！

申請人：________

____年____月____日

拓展資料：

年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。

2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。

年假 網路

❾ 公司放年假通知範文

我們公司的放假通知

關於2008年春節放假的通知
公司各部門及全體員工：
2008年春節即將來臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實際情況，現將我公司春節放假時間通知如下：
2月1日（臘月二十五）～2月14日（正月初八），共放假14天。2月15日（正月初九）上班。
特別說明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。
請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在2月1日以前離開公司或因特殊原因2月15日不能按時上班的，必須徵得部門負責人的同意，並按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。
1月31日（周四）14:00後員工將自己的物品及有關業務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進行認真徹底的衛生掃除。
因公司春節放假時間較長，各部門要根據工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經部門責任人簽字確認並於1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。
提前預祝大家2008年春節快樂！

行政部
2008年1月9日