事業單位請假條範文
⑴ 事業單位陪護請假條怎麼寫
標題（居中）： 請假條
上款（頂格寫可以批准假期的領導姓氏和職務名專稱，比如李局長屬）：
因（自己想個理由，一般說身體原因也可以）原因，申請休帶薪年假，請假時間：年月日 至 年月日
懇請批准為盼。
（靠右） 請假人：x x x
（靠右） 2017年XX月XX日
前提要安排好工作，通常單位辦公室會有專門表格樣式的請假條，填寫就好，可以問一下。
⑵ 行政事業單位病假事假天數的規定，要合法的。
病假、事假並不無具體時間要求。
不過根據相關法律法規請假時間長短不同，工資計算也不同。
一、病假規定
(一)機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。
(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
二、事假規定
(一)請事假的理由及程序
1、工作人員除國家已明確規定的各種公休節假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。
2、事假應由本人事先提出申請，按工作人員管理許可權審核批准，由主管領導簽字審批後，報人事部門備案。
《關於國家機關工作人員實行休假制度的暫行辦法》
第二條
休假時間：參加工作時間滿十年的工作人員，每年休假十天，以後每增加工齡一年，增加假期一天，假期最多不得超過二十五天。工齡計算辦法：按年度計算，上年參加工作的，從下年一月一日起開始計算。
上述假期不包括公休假日和法定節假日。
第三條
按規定享受探親假又符合休假條件的工作人員，除探親假外，可折半給予享受其應休假的天數，原則上同探親假合並使用。
第四條
凡在一年內請病假累計超過三十天或請事假累計超過本人應休假天數的工作人員，當年不享受休假待遇。如在休假後，再請病假、事假超過以上規定時間的，則在下一年不再給予休假。
由組織上安排療養的工作人員，當年不再安排休假，但療養時間少於應享受休假天數的，可補足休假天數。
工作人員在各類學校學習、培訓、進修一年以上者，在學習期間不享受休假待遇。
(2)事業單位請假條範文擴展閱讀：
根據《公務員法》等有關規定，病假、事假工資待遇：
一、工作人員病假期間工資待遇
1、病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標准發給病假期間工資：
(1)工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);
(2)工作年限11年及以上的，原工資照發。
3、病假超過6個月的，從第7個月起按下列標准發給病假期間工資：
(1)工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的70%;
(2)工作年限11年至20年的，發給本人基本工資的80%;
(3)工作年限21年及以上的，發給本人基本工資的90%;
4、上述工作人員中享受省部級及以上勞動模範待遇的人員，其病假在6個月以內的，原工資照發;病假超過6個月的，從第7個月起，其病假期間工資可在相應工作年限計發病假工資基礎上提高10%—15%，但最多不得超過本人原工資數額。
二、事假期間的工資待遇
1、工作人員請事假全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、工作人員請事假全年累計超過20天或一次性事假超過15天的，其超過天數的工資按本人基本工資的70%計發。
3、工作人員請事假全年累計超過30天的，其超過天數的工資按本人基本工資的50%計發。
4、工作人員全年事假累計超過60天的，超過天數停發本人全部工資。
5、工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經續假而逾期不歸的，按曠工論處。曠工6天及以下的，扣除本人曠工天數的基本工資;曠工7天以上的停發本人當月全部工資。
參考資料：中國法律法規資料庫-中華人民共和國公務員法
中國普法網-關於國家機關工作人員實行休假制度的暫行辦法
⑶ 事業單位員工長期休病假條怎麼寫
《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》為了適當解決國家機關工作人員病假期間的生活困難問題，有利於病休人員早日恢復健康，根據按勞分配的原則，對國家機關工作人員病假期間生活待遇，作如下規定：一、工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資。二、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標准發給病假期間工資：(一)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十；(二)工作年限滿十年的，工資照發。三、工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標准發給病假期間工資：(一)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十；(二)工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的百分之八十；(三)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發給本人工資的百分之九十。
⑷ 事業單位產假條怎麼寫
事業單位產假請假條樣本一
尊敬的領導:
我因生產，需要回家休息，調專養身體。特向領導申請屬辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為X年X月X日至X年X月X日。
請領導批准為謝。
此致敬禮!
請假人：
X年X月X日
事業單位產假請假條樣本二
尊敬的***領導：
因本人即將臨產，根據國家規定產假為98天、晚育30天，共計產假為128天，自即日起向部辦公室請產假。
特此請假，懇請批准!
申請人：
X年X月X日
⑸ 有關機關事業單位病假條是怎樣
機關事業單位工作人員病假期間生活待遇:
(1)職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標准支付疾病休假工資：
①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發；
②連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發；
③連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發；
④連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發；
⑤連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。
⑹ 機關事業單位年休假請假條怎麼寫
標題（居中）：請假條
上款（頂格寫可以批准假期的領導姓氏和職務名稱，比如李局長）：
因（自己想個理由，一般說身體原因也可以）原因，申請休帶薪年假，請假時間：年月日 至 年月日
懇請批准為盼。
（靠右） 請假人：x x x
（靠右） 2016年XX月XX日
⑺ 單位病假條怎麼寫
基本規格：
1.居中寫標題「病假條」，這是所有應用文的通用要求；頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重；
2.第二行空兩格開始寫正文；寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負；
3.病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確；假期所去方向，聯系方式（能第一時間聯繫上你的聯系方式），聯系人；祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好；
4.最後加上請假習慣用語「請批准」、「請予批准」等；病假人簽名；寫病假條的時間。
範文：
尊敬的領導：
我因為身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，腰椎間盤突出，需要休息兩個月，為此，特請假兩個月，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊癒，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批准。
附：醫院診斷證明
此致
敬禮!
請假人：
__年__月__日
(7)事業單位請假條範文擴展閱讀：
病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定，用人單位每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。