支部書記述職報告範文

1. 2020年黨支部書記工作述職報告範文

黨支部書記工作述職報告寫作思路：

一、機關黨支部黨建總體情況。

二、突出問題整改和公開承諾落實情況。

三、基層黨建重點任務完成情況。

四、存在問題及下一步工作打算。

2020年度黨支部書記述職報告範文：

我局現有黨員xx人，在職黨員xx人（其中x名預備黨員）。

作為民政局支部書記，我嚴格按照「三個代表」的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。

下面將一年來自己履行職責的情況作如下匯報：我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實幹事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

（一）黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議「三會一課」、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規范了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規范化的軌道。

（二）黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度；加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

（三）綜治工作

進一步加強我局綜治工作，規范了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

（四）農村低保工作

2018年從元月份起提高了農村低保標准及補助水平，農村低保由年人均xxx元提高到了年人均xxx元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到xxx元、xxx元和xxx元。城鄉低保資金實行專戶管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金xxx萬元。

（五）行政區劃和地名管理工作

完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反復核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了xx與和xx縣地界糾紛及本旗范圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標志牌xx塊。

（六）社會組織管理工作

堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬松良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48％，檢查合格率100％。

（七）社會福利和社會事務工作

「三無」人員救助標准有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮「三無」

對象17人，按每人每月xxx元的新標准一次性補差發放全年的救助金xx萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有床位xx張，現入住xxx位老人，床位利用率達3％民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級床位補貼xxx萬元。慈善助學力度增強。

爭取呼市煤碳協會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每Axxx元；爭取自治區福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元；爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人xxx元。有效推動了貧困大學生的「圓夢行動＂

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20xz年立項。

該項目建築面積xxx平方米，佔地約xx畝，總投資xx萬元。於20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外牆體基本完成，預計明年上半年通過驗收並投入使用。

項目建成後，將打造成為布局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定並上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以「文明祭掃、平安清明」為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。

截至第三季度全旗共死亡xxx人，火化xxx人，火化率為xx％。加強了xx公墓的內部管理工作，各項服務達到了規范要求。

收養登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養登記合格率xx2％

（八）幹部「十進村」服務工作

積極參與幹部「十進村」活動。首先有效地開展了「三個民主活動日」把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490戶。

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作；

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性；

3、多深入基層調查研究，切實解決人民群眾實際問題。

述職人：xxx

2018年x月x日

2. 基層黨支部書記述職報告

2014年以來，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委「六個一」工作運行機制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2013年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反「四風」、改作風，針對「三重一大」制度落實，全面推行了「2111」工作法，不斷優化了發展環境;採取「選、撤、調、派」等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照「逢提必下」原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，扎實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。2014年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規范布置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委「3783」主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實「兩個責任」要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對「3+5」工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在「三會一課」、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，「主動抓、帶頭抓、直接抓」的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2015年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。2015年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規范化布置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照「分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評」的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行「3+5」工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和「一站式」服務，在非公企業和社會黨組織建立健全「兩代表一委員」民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年「5.15」全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。