文獻管理崗

⑴ 事業單位工作崗位分類

事業單位崗位是根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。對應三類崗位又分別劃分了通用的崗位等級，共28個級別。此外，事業單位也可以設置特設崗位，用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。

1、事業單位管理崗

職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。

2、事業單位專業技術崗

事業單位專業技術崗位分為13個等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定，高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

3、事業單位工勤技能崗

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

(1)文獻管理崗擴展閱讀

事業單位考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，各地逐步由州、市級統計編制進人計劃、統一組織考試、統一錄用。

考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門審核後，發布招考公告和招考計劃，並通過報名（一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。），報名、筆試、資格復查、面試、體檢、錄用等程序，招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才網站上，筆試和面試基本上各佔一半，分數有的46開，也有崗位只需參加筆試。

⑵ 上海圖書館在編人員工資福利待遇怎麼樣啊文獻管理多少網路管理多少編程多少

都是事業編制，工資是按照職稱來的，不是按照工作崗位來的，初級職稱工資有5000多吧，增加一級職稱加1000多

⑶ 有人了解上海圖書館嗎，馬上要去筆試了，文獻管理崗位

公共圖書館服務崗位都差不多。文獻管理的工作內容文獻流通整理、讀者服務、借還書的工作內容，一般對工作人員要求有責任心，耐心，讀者服務態度好之類的。

⑷ 當一個圖書館管理員需要的條件

記得初中的時候，班主任說，librarian是一個很牛逼的職業（班主任是英語老師，那時學到單詞library，所以就提到了librarian），她說，她的一個同學就是國內某牛逼圖書館管理員。依稀記得當時她談論圖書管理員的時候，對她的那位同學大加贊賞。說她多麼多麼有知識，會好幾國語言......大概前提是要有淵博的知識，不然人家問你，你答不出來就丑了。

不過，真說到想當上圖書管理員，至少在中國，目前而言，唯一的途徑應該是大學畢業才能進圖書館工作吧。

至少得圖書館學畢業吧。

應該學些「信息組織」「信息檢索」 「中圖分類法」之類的東西。我本科學信息管理與信息系統，這學科就是圖書館的分支，學習的課程除了以上說的那些之外，還有「信息咨詢」啊，例如現在科技發達了，還得學些計算機相關的課程，「資料庫」「VB或者C或者VFor」。

之後還有一部分人為了更好的進圖書館工作，大概會去考個圖書館學研究僧。

再往後就是去各個圖書館求職，當圖書管理員了~~~

再摘一段網上的段子，也是我的一個圖書館學同學轉發的段子：

據史料記載，老子曾是周朝官方文獻管理員，由此奠定了《道德經》五千字真言的淵源；還有管史籍的司馬遷、班固，各自成就煌煌巨著。沈從文，1925年在北京香山慈幼院當圖書管理員；冼星海，1926年在北京大學當圖書管理員；毛澤東、李大釗，都曾在北大圖書館工作過。美國微軟公司創始人比爾·蓋茨10歲時就做過圖書管理員。

所以，圖書管理員那是一個非常牛逼的職業！非常有前途的職業！

⑸ 我要應聘上海圖書館的讀者服務中心文獻管理與服務，具體做些什麼

一般專業考試是跟你所報考的崗位要求的專業知識相關的內容，你可以看看你報考的崗位上面是寫的什麼專業，專業考試考的不難。

⑹ 圖書館文獻信息咨詢崗位的崗位職責是什麼

2． 開展文獻信息咨詢、文獻代查代檢、論文查新查證和原文傳遞服務。
3． 負責館版咨詢台工作權，調查讀者文獻信息需求。
4． 負責「信息檢索與利用」課程的教學、電子型與印刷型文獻信息檢索知識及技能培訓和新生入館教育工作。
5． 採集各類型報刊；開展館藏報刊宣傳、報導；編制有關目錄、索引。
6． 管理中外文報刊閱覽室、電子閱覽室和期刊庫；實行開架服務。
7． 開展圖書館學、情報學理論和技術以及讀者工作研究。
8． 為館藏報刊資源建設提供意見和建議。

⑺ 圖書館的讀者工作崗是做什麼的，要去面試崗位設想怎麼說

圖書館讀者服務崗位工作內容:
（1）執行早夜班和雙休日輪休工作制度；
（2）讀者服務環境管理工作；
（3）文獻整架、排架、安全管理等工作；
（4）簡易讀者咨詢服務工作；
（5）完成上級安排的其他工作任務。

應聘的基本要求：1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛圖書館工作。
2.符合崗位招聘條件，具備崗位所需的專業基礎知識，能夠認真履行崗位職責。
3.身心健康，能適應崗位工作。

⑻ 市級圖書館里邊的工作人員需要有什麼要求

http://www.yingjiesheng.com/job-001-554-176.html
這個網站上是佛山市圖書館2013年的招聘啟事。別的市的話應該是大同小異。
崗位的不同，需要的條件自然是不同的（有硬性的指標）。

崗位任職條件
1、圖書館業務研究、參考咨詢與信息研發
①全日制碩士研究生及以上學歷；②國家211工程大學全日制本科。圖書情報學、信息資源管理、古典文獻專業，30周歲以下。在圖書館業務發展規劃、學術研究尤其是古文獻研究及信息檢索、開發、編研等方面具有較高的理論研究水平和開拓創新能力，有相關理論研究成果或工作業績成果。
2、計算機應用系統設計、資料庫建設與管理、系統維護、網站建設
①全日制碩士研究生及以上學歷；②國家211工程大學全日制本科。計算機類專業，30周歲以下。
3、圖書采訪
①全日制碩士研究生及以上學歷；②國家211工程大學全日制本科。圖書情報學、信息資源管理專業，30周歲以下。有圖書館采訪工作經驗。
4、圖書館業務管理
①全日制碩士研究生及以上學歷；②國家211工程大學全日制本科。圖書情報學、信息資源管理、歷史文獻學、哲學、經濟學、漢語言文學或有圖書館工作經歷的其它專業，30周歲以下。熟悉圖書館業務、具備圖書館業務管理能力或相關專業技能。
5、閱讀推廣、國際交流、外文文獻管理
①全日制碩士研究生及以上學歷，管理學類，英語、英語語言文學專業；②國家211工程大學全日制本科，英語、英語語言文學專業。國家211工程大學全日制本科學歷人員需取得英語專業六級證書，30周歲以下。
6、文化活動組織推廣
全日制本科及以上學歷，主持與播音、表演藝術、音樂表演、舞蹈表演、戲曲表演專業，30周歲以下。具備良好專業素質，形象良好。
7、圖書館宣傳設計
全日制本科及以上學歷，藝術設計類專業。有圖書館宣傳設計相關工作經歷1年以上，30周歲以下。
8、讀者服務
全日制本科及以上學歷，專業不限，35周歲以下。

⑼ 事業單位的信息管理員是干什麼的

事業單位的信息管理員職務：

1、負責計算機網路系統的管理。

2、公司區域網的建立維護管理，配合公司管理體系的文件網路化工作。

3、負責公司網路資源的總體管理和安全維護、維修。

4、負責公司電子辦公設備的維護。

5、負責建立並維護公司對外發布網頁的信息的更新及跟蹤反饋。

6、嚴格遵守公司保密規定，不泄露工作中接觸的公司秘密。

7、主動協助綜合辦處理各種應急事務。

8、完成上級領導交辦的臨時工作。

9、公司辦公電子設備的購置。

10、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案。

11、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。

12、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記。

13、管理公司重要資質證件。

14 、組織好來客接待和相關的外聯工作。

15、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路.

信息管理員應具備以下幾方面的知識和能力：

1．掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識；

2．掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術；

3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力；

4．具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力；

5．了解本專業相關領域的發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。

拓展資料：

事業單位管理系統是全面梳理了事業單位人事管理業管理系統程序。

系統通過對業務流程的完整管理，全面梳理了事業單位人事管理業務。利用信息化手段，有效支持了組織、人事、工資等部門的日常業務工作，實現了對事業單位人員的科學管理和有效監督；通過的靜態管理與動態管理相結合，支持數據的「局內部門間、管理單位間」的橫向、縱向流轉；實現各級管理之間應用的有效協同，為履行人事管理、教育培訓、工資福利等職能工作提供了技術支撐。

該系統的應用，提高了工作效率、減少了重復勞動，增強了人事信息的准確性和一致性，使領導和決策部門能夠及時獲取信息，掌握人事動態，准確決策，同時為人力資源科學決策奠定了堅實基礎。