保安公司簡介範文

① 公司要求寫個個人簡歷，怎麼寫呢，保安公司

網上有簡歷模板，下載一個填上相關信息就可以了

② 保安公司宣傳單怎麼寫

·

③ 保安公司分公司老總年終總結範文

尊敬的集團公司領導
XXXX年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協力地開創XXXX年的新篇章。我部肩負著公司各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務，在這一年中，在集團公司各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力，為公司順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了XXXX年度公司賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧，總結經驗，查找不足，以利於在來年的工作中揚長避短，再創佳績，現將一年來我部具體工作情況總結
一、XX年區域安全保衛狀況。
我部共有保安人員XX餘人，在集團公司的正確領導下，認真貫徹執行公司有關規定和決策，緊緊圍繞「抓隊伍建設，樹公司形象」的服務理念，以確保「公司順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障」為宗旨。全年來，共發生重大治安案件及群體性事件XX起（XX月XX日出現公司內部員工集體鬧加班工資事件，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，採取謹慎、負責的態度對參與者進行了思想說服教育，並對相關責任人作出了嚴肅處理；XX月XX日銀河花園二期因管理措施不力，出現一業主車輛被盜案件，此案目前公安機關正全力調查中）；抓獲一起電瓶車盜竊團伙案件移交公安機關，及時制止各類違法犯罪活動XX余起、平息斗毆事件XX起，為商家、業主發現和消除各類不安全隱患上百餘次，截獲商家私自搬離市場XX余次，為公司挽回了想應的經濟損失，圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務XX次及各類接待安保任務數十次；通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發展不斷壯大，為集團公司順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻，為有效保障公司的正常經營秩序提供了強有力的保障。
二、 堅持預防為主，狠抓安全防範。
我部全體安保人員在立足現有條件下，充分利用監控系統與人防結合，加強各區域的安全監測，發現問題及時派人察看，立即處理。
1、實行「重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監控」的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了公司財務、老總及辦公區域的安全工作，嚴格落實來訪客人引領制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制，實行區域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發揮作用更加明顯。
3、建立超前防範體系。建立健全出入管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入牌證管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發現，及時整改；定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓，加大對商家業主進行各種消防知識宣傳，增強全民對消防安全的意識感，使之同參與、共防範。保證集團公司各區域無火災隱患和事故的發生，確保集團公司的正常經營，保障公司財產、小區業主及其商家的安全。
三、狠抓保安服務質量，樹立企業形象「窗口」。
始終把樹立企業形象放在首位，依法開展安全防範工作，抓隊伍自身建設，以服務質量提升工作標准。以最大限度地適應保安服務行業對安全防範方面「多層次、多形式」的需求，牢固樹立以公司為家、不計個人得失的觀念，全心全意為公司、業主及商家服務；抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠於職守的工作道德，樹立公司良好的形象「窗口」。
四、大力加強隊伍自身建設，提高隊伍戰鬥力。
把加強保安隊伍全面素質的提升作為一項中心任務來抓，高素質的保安隊伍對於有效保障集團公司各項經營目標的順利實現具有重大意義。
1、強化隊伍培訓，提升業務能力。 一支過硬的保安隊伍是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高。在人員的配備上，我們嚴格篩選，多招聘部隊退伍軍人。全年來，由於保安行業人員的流動性大，我部先後共新招保安XX餘人，及時為保安隊伍補充了新的血液。在隊伍建設上，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職後，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練，確保培訓合格上崗，對全體保安人員每周安排一次以中隊為單位的組織訓練，每天堅持接班前XX分鍾訓練制度，使大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們始終堅持不隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治後，引以為鑒，強化精神，改進工作。把保安隊伍建設成為一支高素質隊伍。

④ 保安公司的特長與優勢怎麼寫。，，，急

可以寫 像面試官這樣的 我一個可以打十個 或者寫 身體健康 無疾病

⑤ 擬聘保安公司的報告怎麼寫

你好，擬聘保安公司的報告，你可以從你的用人需求，薪資待遇著手

⑥ 關於2014年年度保安公司終結簡報，不知道怎麼寫麻煩幫一下忙，謝謝，加急！

保安公司2014年工作總結

2014年以來，在上級黨委直接領導下，在公司全體同志共同努力下，我們以黨的十八大精神為指針，認真踐行黨的群眾路線，牢牢把握「中國夢」的前進方向，把公司發展作為首要任務，深入開展「規范化管理年」活動，持續進行崗位練兵、技能升級、服務競賽的大練兵，精心錘煉隊伍，精準落實服務任務,大力開創保安工作新局面，奪得社會效益和經濟效益雙豐收。其主要工作情況簡要總結如下：
深入規范管理，持續發展不停步。
我們自年初開始，結合企業管理存在的「短板」問題，發動各部門自行揭短亮醜，對照企業發展戰略略制定整改措施，逐一解決形象建設、客戶溝通、收費管理、拴心留人、崗中培訓的諸多薄弱環節，取得明顯成效。一年來公司上下團結一心，抓住發展和管理不放鬆，迅速搶占省內外保安市場，保安員由2013年的2133人增加到2014年的2426人，紅外報警達到2355戶，其它各項經營業務深入拓展，經濟實力日益增強，不斷創出新的工作亮點，在全面建設「大保安」的征程上邁出更加堅實有力的步伐。
堅持崗位練兵，建設隊伍不鬆懈。
我們根據公司2014年保安工作的目標任務，在市場競爭中高揚保安旗幟，把隊伍建設作為推進持續發展的基礎性、戰略性、保障性舉措，持續進行崗位練兵、技能升級、服務競賽的大練兵，精心錘煉隊伍，精準落實服務,隊伍建設的成果迅速轉化為發展力：截止年底統計，公司各部門共走訪客戶3621次，先後解決客戶急、難、新、重等問題5323個，進一步密切與客戶之間的聯系，多層次弘揚了企業文化，大大提升了保安服務質量與水平。保安部、技防部，經營部、市場發展部、信息部等單位，緊緊圍繞客戶需求做文章，特色工作風生水起，得到廣大群眾的認可和贊揚。除公司主業紅紅火火外，公司經營點新增7個，商用警犬派駐142隻，人力資源市場每天有序地進行交易，經濟效益和社會效益大大凸顯。
公司尚存在的問題
公司清醒地認識到：企業目前雖具有廣闊地發展前景，但也存在著相當的風險危機。亟待解決的問題主要有以下幾方面：一是招工難、流失大；二是收費低、成本高；三是缺人才、風險多；四是公司至今尚不具備完全獨立法人資格，嚴重影響著保安業務的深入拓展。
2015年工作方向及重點
1、以十八大精神為指針，著力打造企業服務品牌。
在2015年，我們要堅持走正規化建設的路子，唱響「改革創新發展年」的工作主題，堅持打造保安企業服務品牌，消除保安發展與企業管理不協調、保障能力與崗位責任不吻合、人員素質與培訓效果不適應的弊端，大膽突破發展瓶頸，努力實現保安事業與社會進步協調一致。
2、以做大做強保安公司為己任，發揮自身優勢，弘揚幹事創業的競爭意識。
為使2015年的工作順暢開局，結合企業發展實際開展「我為企業多貢獻」的崗位競賽活動，目的就是調動員工的聰明才智，以科學發展理念做人、從業、服務、幹事。
3、以特色工作創一流的精神狀態，突破績效，實施「走出去、走上去」的發展戰略。
一是把開發現代農業作為工作新亮點、新重點；二是逐步擴大駐外辦事處及其觸角，把保安業務做到全國去；三是結合實際開掘新的經濟增長點；四是樹立危機意識，想方設法開拓發展經營空間；五是抓好市場信息，進一步加強信息整合與利用。

⑦ 公司的保安工作職責怎麼寫

一、考核等級及標准：考核分為四個等級，優秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分為優秀；80－89分為合格；60－79分為基本合格；60分以下及以下情況之一者，為不合格。 1、一月內犯三次或三次以上同樣錯誤的（2、3、4條除外），作為不合格，予以辭退。 2、遲到、早退在1個小時以外，按曠工處理，1個小時以內應補足上班時間。犯三次或三次以上同樣錯誤的，作為不合格。 3、一月內犯兩次同樣錯誤（曠工，評為不合格，犯一次曠工，除補足工作時間，還相應扣除目標管理分，並取消一次請假資格。 4、對工作中造成重大損失和被依法追究刑事責任的，作為不合格。二、考核內容： 1、 遵紀守法，服從調配，聽從指揮，認真履行安全保衛工作，違者1次扣3分，共10分。 2、 遲到、早退，違者1次扣2分，共10分。 3、 曠工、私自調崗，違者1次扣3分，共10分。 4、 上班飲酒或酒後上班，違者1次扣2分，共8分。 5、 不佩證上崗和不按規定著裝，違者1次扣1分，共8分。 6、 堅持每周一次政治和業務能力學習，違者1次分，共4分。 7、 私自在下面亂說，詆毀他人，違者1次扣2分，共8分。 8、 文明執紀，不得隨意與他人亂罵，違者1次分扣2分，共8分。 9、 轄區內出現打架斗毆、偷盜、敲詐，處理情況失誤，工作失誤違者1次扣1分，其餘每次扣2分，共10分。 10、發現災情（火災、自然災害以及學生生病）不及時處理和報告，違者1次扣2分，共10分。 11、協助保衛科做好突發事件的處理，違者1次扣1分，共4分。與宿舍管理人員（生活指導老師）、衛生工作人員相互配合情況，違者1次扣1分，共5分。

⑧ 寫給保安公司的感謝函要怎麼寫呀

貴保安公司各位領導：
你們好！
我公司直從與貴保安公司合作以來，單位的安全與秩序，有了明顯的好轉，員工的安全意識有了明顯的提高，消防意識有了明顯的進步，感謝貴保安公司全體保安員，再接再厲，工作做得更好。合作更愉快。
XX單位
2010年12月3日

⑨ 保安公司注冊材料中，有一項是企業組建情況介紹，請問這個怎麼寫都需要包含哪些內容

第二章 保安服務公司
第八條 保安服務公司應當具備下列條件：
（一）有不低於人民幣100萬元的注冊資本；
（二）擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；
（三）有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格；
（四）有住所和提供保安服務所需的設施、裝備；
（五）有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
第九條 申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。
受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
第十條 從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當符合國務院公安部門對武裝守護押運服務的規劃、布局要求，具備本條例第八條規定的條件，並符合下列條件：
（一）有不低於人民幣1000萬元的注冊資本；
（二）國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；
（三）有符合《專職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員；
（四）有符合國家標准或者行業標準的專用運輸車輛以及通信、報警設備。
第十一條 申請設立從事武裝守護押運服務的保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規定條件的材料。保安服務公司申請增設武裝守護押運業務的，無需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。
受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，並將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發從事武裝守護押運業務的保安服務許可證或者在已有的保安服務許可證上增注武裝守護押運服務；對不符合條件的，書面通知申請人並說明理由。
第十二條 取得保安服務許可證的申請人，憑保安服務許可證到工商行政管理機關辦理工商登記。取得保安服務許可證後超過6個月未辦理工商登記的，取得的保安服務許可證失效。
保安服務公司設立分公司的，應當向分公司所在地設區的市級人民政府公安機關備案。備案應當提供總公司的保安服務許可證和工商營業執照，總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。
保安服務公司的法定代表人變更的，應當經原審批公安機關審核，持審核文件到工商行政管理機關辦理變更登記。