工會會議記錄範文

❶ 工會幹部會議記錄範本

深圳市XXXXX有限公司工會工作會議記錄會議主持：XXXX(主任) 會議記錄：steven與會人員：全體職工 日期：2008年11月11日會議主題：工會換屆選舉會議根據上級工會指示，按照工會組織的相關規定，我公司今天召集全體職工在此進行東寶工會換屆選舉，本著民主，公平，公開的原則，請大家發表自己的構想。同時工會將按照「中華人民共和國工會法中第三章（工會的權利和義務）進行工作」。請各位職員給予監督。先請大家選舉產生這一屆工會的主要負責人員，請大家勇躍投票。經選舉產生新的工會成員如下：主任：XXX，副主任：XXX，成員：XX，XXX，XXX。工會今後的工作重點及任務：1．要進一步鞏固和加強基礎工作的基礎上，以全面夯實為工作根本，推動公司實現超常規跨越性發展。為適應公司總體發展的思路，使工會工作更貼近企業實際，更發揮好應有的作用，我們初步的工作思路。落實好工會「參與、建設、維護、教育」四項職能，充分發揮工會組織在企業改革、發展和穩定中的重要作用，為努力創建一流企業和和諧環境提供服務和保障。2．用全方位的標准體系來規范工作。以員工為本，以用戶為本，從規范的工作標准管理入手，用發展的眼光和創新的意識不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機遇與挑戰，並結合企業實際，有的放矢地做好職工教育和工會工作，重點突出職工隊伍建設與能力水平的提高。3．現在經濟面臨多重挑戰，工會組織和從事工會工作的職員，都要面臨許多新情況、新要求，准確把握好工會工作的定位，因此，要盡快從思想上轉變觀念，完成工作轉型，全面落實各項職能，充分發揮工會組織在企業改革、發展和穩定中的重要作用。工會組織是職工的「娘家」，開展好建設職工之家活動的工作是工會工作的重要工作內容，要再接再厲，不斷創新，尋找適宜企業特點的工作模式，以高度的政治責任感和工作熱情勤勉工作，按照公司標准做好建設職工之家活動，努力在新的層次上推進建設職工之家工作。4．繼續推進廠務公開制度，力求公開工作達到「三求」「四規范」：即求共識、求公正、求突破；內容上、形式上、時間上、程序上規范；對職工反映的意見、建議和職工關心的「熱點」、「難點」問題，要認真對待和熱心幫助解決。繼續完善廠務公開的形式，開辟民主管理有效渠道，如設立經理信箱，定期召開懇談會，以面對面談心、對話以及現場辦公等多種形式，實現與員工的廣泛溝通與交流；繼續充分利用廠報《陸氏之窗》，使公開的力度更加廣泛、全面、及時。要適時組織開展合理化建議活動，推動本公司的建設和發展。5．繼續發揮「橋梁」和「紐帶」的作用，落實工會「維護」職能。職工利益無小事。凡是涉及職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。堅持一條原則：即在任何情況下，都必須把實現職工的根本利益作為工作的落腳點，把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工利益作為第一考慮。認真履行好工會的職能，圍繞職工最現實、最關心、最直接的利益來落實，要通過具體而深化的重點工作，不斷使工會工作得以真正落實，使工會的維權貫穿到推動改革、促進發展、積極參與的全過程，為企業分憂，為職工解難，使廣大職工見到實實在在的效果。要督促和認真落實公司提出的為職工辦實事內容，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，辦好職工生活福利，把實事辦好，好事辦實，做名副其實的職工群眾合法權益的維護者。6．廣泛開展健康有益的文體活動，創造全員健身氛圍，提高職工選擇健康生活方式的意識。職工身體健康是企業的財富，為職工提供各種豐富多彩的文體活動，是增強企業凝聚力的有效載體。工會將一如既往的因勢利導、因地制宜、結合實際地適時組織開展「關注健康，全民健身」系列文體娛樂活動，使企業呈現蓬勃向上的企業文化氛圍。關心職工生活。要與人事、行政共同商議好為職工辦實事內容，並負責督促落實；維護女職工合法權益和特殊利益。適時組織本單位女職工開展豐富多彩的女職工活動。機遇與挑戰並存，責任與壓力同行。我們有信心在新的一年裡，在東寶公司工會和本公司領導的指導及大力支持下，以創新求發展為動力，以和諧建企業為基礎，緊緊圍繞企業中心工作，履行好工會職責，團結、動員廣大職工振奮精神，同心協力，共同為企業的發展做貢獻。

❷ 工會會議記錄的格式

範文一篇，敬請參考：2007—2008學年工會會議記錄
時間
2007.9.14
地點
校會議室
參會人員
全體工會委員及工會小組長
主持人
鄧箭
記錄人
余洪
內容:
學習討論2007——2008工會工作計劃.
擬定本期工會活動安排:
九月:與陳家灣小學的男子籃球友誼賽;
十月:教師基本功競賽:鋼筆字,毛筆字,簡筆畫,粉筆字.
十一月:結合教導處開展賽課評比活動.
十二月:教職工趣味運動會:1分鍾踢毽,1分鍾跳繩,50米接力賽

❸ 會議紀要範文

1 、「關於開展爭當敬業的電建精英主題」活動。結合「世博會與上海新一輪發展」大討論活動，主要有三個方面的內容：一是「培育城市精神，爭當敬業的電建精英」大討論；二是「發揚誠信精神，建設用戶滿意工程」；三是「發揚敬業精神，推進職工素質工程」。
2 、黨員民主評議工作。要求 5 月 30 日以前結束。 7 月 1 日評比優秀黨員，每個支部推薦一名。
3 、黨員發展工作。二季度要發展的黨員，要求 6 月 10 日以前完成。
4 、積極分子培訓工作。
5 、根據市工業黨委的要求開展「組織生活創新實例」活動。
6 、公司控制管理費用，今後各項目購買辦公用品、生活用品、發生業務招待費都必需先向辦公室提出書面申請、經批准後方可使用，緊急情況可採用電話申請的辦法。
7 、項目承包方案的討論，各部室 5 月 16 日前交出討論意見。
8 、 6 月份群防群治月，公司將到各施工點開展檢查，要求各項目做好自查。
9 、 6 月下旬將組織一次紀檢講座，請各部門安排出席。 我建議你到這里看看會議紀要模板，之所以這里的會議紀要模板比較全，其他地方的會議紀要模板網，可能不如這里的會議紀要模板全面，確定是哪兒都能找到會議紀要模板，原因是會議紀要模板很容易找的，而且會議紀要模板現在也不是太難找。關於找具體的會議紀要模板，我建議你到這里看看會議紀要模板，之所以這里的會議紀要模板比較全，其他地方的會議紀要模板網，可能不如這里的會議紀要模板全面

❹ 工會小組「會議記錄」的記錄要求是什麼

會議記錄的要求

會議記錄是將會議的基本情況，包括會議的組織情況和會上的報告、發言、討論、決議等內容記錄下來並形成的書面材料。

會議記錄是反映公務活動的重要文字材料，它不僅是傳達、貫徹會議精神和檢查執行會議決議情況的依據，而且還是會後了解情況、分析問題、研究工作和總結經驗的重要參考資料。

會議記錄可以採用專用活頁紙記錄，也可以採用統一制發的專用會議記錄本，其格式一般分為兩個部分：

(1)記錄會議的組織情況，逐項寫明會議名稱、屆次、時間、地點、出席人、列席人、缺席者和缺席原因、會議主持人、記錄人以及會議議題。

(2)記錄會議的內容，包括會議的議程、會議主持人的講話。與會者的發言（或報告）和會上討論、傳達的問題以及所作出的決議等。

❺ 工會經費審查委員會會議記錄怎麼寫

一、會議時間
二、會議地點
三、參加人員
四、會議內容
五、會議主持人
六、記錄人
七、按會議內容和會議主持人發言的實際進行記錄

❻ 工會小組會議記錄的方法有哪些

(1)摘要記錄法。這種方法只記會議上報告或傳達了什麼事情、討論了什麼問題、通過了什麼決議等，不記錄討論時每個人的發言。但是，對會議討論的關鍵問題以及有爭議、有分歧的意見，則必須一一詳盡記錄在案。如果有決議事項，還要註明表決的情況（如全體通過，或若幹人同意、若干反對或棄權等）。一般會議通常採用這種摘要記錄法。

(2)詳細記錄法。這種記錄方法要求把會上所有與會者的發言（或報告）以及會議進行的詳細情況都詳盡完整地記錄下來。但詳細記錄並非有言必錄。對於一些不甚重要或與會議主題無關的內容，可概括記錄或不予記錄。

以上兩種記錄方法，各有所長，採取哪種為好，要根據會議的性質、內容與要求而定。有時同一個會議記錄，亦可視會議情況交替使用，有詳有略。特別重要的會議，一般應配備兩名記錄員，一個作詳細記錄，一個作摘要記錄。會議結束，記錄完了，應另起一行寫上「散會」兩字。最後，會議主持人和記錄人在正文的右下方簽名，以示負責。